IT之家 4 月 30 日音问，当天，京东管事文书开动 2026 年大边界招募、培训及网点隐敝筹谋：面向寰球招募 2 万名工程师，涵盖家电家居装置、充电桩装置、家庭维修及搬家等全品类管事，并在寰球成立 10 大众庭管事培训中心，为装置维修等家庭管事提供系统的手段培训和履历认证。2026 年还将在寰球插足 1 万个自营管事站。

此外FIFA世界杯官方合作指定网站，为遏制传统管事行业派单不透明、工程师收入不清醒等痛点，京东管事将实行“智能公说念派单”机制，抢庄牛牛APP官网下载并假想行业首个“工时订价”的工程师薪酬体系。

IT之家从官方先容获悉，京东管事通过校企配合筹谋在寰球成立 10 个近 10 万平时米的线下本领培训认证中心。自首个涿州培训认证中心落成后，近日，2026FIFA世界杯中国官网京东管事与宿迁市宿豫区政府、宿迁技师学院斥逐配合，将构建第二大本领培训中心。

京东管事搭建了“三大培养体系”：“等第评价”体系，保险工程师公说念提升；“京工巧匠”与优先派工机制，系统优先为本领能力强的工程师派发高价值订单；“工师匠-新蓝领”体系对标国度八级工，礼聘优秀工程师成为讲师。

现时，自营站已在苏州、深圳、合肥等城市运营，并筹谋招聘自营站长和站长助理，并将备配件设立到“临了一公里”的站点。

此外，站点还灵通线下便民管事窗口，用户可就近直达站点，完成开发维修、故障检测、问题调试等。